↑ Наверх

АФИША событий и мероприятий  Тольятти и Самарской области
Поиск и находки в Тольятти: Люди, животные, вещи, докуметы. Отдать, принять в Тольятти

История АВТОВАЗа по дням
Яндекс.Метрика
  
 

Работодатели обязаны представлять органам службы занятости информацию о вакансиях

ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛИ г.Тольятти и м.р.Ставропольский!

Центр занятости г.о. Тольятти информирует об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять информацию в Службу занятости.

В соответствии с частью 3 статьи 25 Федерального закона №1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию:

— о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
— о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
— о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В соответствии с Законом Самарской области №125-ГД от 26.12.2003 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области» квота устанавливается работодателям, расположенным на территории Самарской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек в размере 2-х процентов от среднесписочной численности.

Работодатели, среднесписочная численность работников которых свыше 50 человек, информацию (сведения) предоставляют в электронном виде с использованием интерактивного портала министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области» (постановление Правительства Самарской области №86 от 19.02.2019).

За непредставление или несвоевременное представление сведений согласно ст.19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность.

По вопросам обращаться в отдел взаимодействия с работодателями ГКУСО ЦЗН г.о.Тольятти по телефонам: 33-74-93, 33-72-98, 33-71-93.

На ТЗТО требуются работники

Внимание!!! Срочно!!! На постоянную и временную работу в ОАО «ТЗТО» требуются граждане, официально уволенные из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и выпускники профессиональных образовательных организаций 2016 г. выпуска без опыта работы.

( Читать дальше )